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教師績效考核管理系統(tǒng)
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最后更新:2016-02-22
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考核基礎(chǔ)設(shè)置
      分年度學(xué)期對績效考核基本參數(shù)進(jìn)行靈活設(shè)置,設(shè)置的內(nèi)容包含班額系數(shù)的設(shè)置,每個(gè)年度學(xué)期年級設(shè)置統(tǒng)考及非統(tǒng)考科目,針對設(shè)置的統(tǒng)考及非統(tǒng)考的科目對畢業(yè)班和非畢業(yè)班設(shè)置相應(yīng)的工作量系數(shù)。
考核自定義項(xiàng)
      自定義設(shè)置考核辦法,針對考核辦法中的自定義項(xiàng)和計(jì)算公式采用自定義設(shè)置的方式,自定義項(xiàng)目采用字母編號的方式進(jìn)行自動(dòng)生成,同時(shí)自定義也可以采用批量導(dǎo)入的方式進(jìn)行靈活設(shè)置。
人員工作量
      用于生成每個(gè)教師的統(tǒng)考工作量、非統(tǒng)考工作量及自定義其他項(xiàng)工作量設(shè)置,并對考核辦法設(shè)置該教師對應(yīng)的考核自定義項(xiàng)的值,也可以采用生成人員考核模板的方式,將考核的自定義其他項(xiàng)及自定義考核辦法的值進(jìn)行批量導(dǎo)入,自定義考核辦法中針對計(jì)算公式采用負(fù)數(shù)歸零的計(jì)算方式。
工作量統(tǒng)計(jì)
      用于生成各個(gè)教師工作量的詳細(xì)匯總報(bào)表,包含總工作、統(tǒng)考總工作量,以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的快速生成。統(tǒng)計(jì)報(bào)表采用分年度學(xué)期的生成模式。
考核辦法統(tǒng)計(jì)
      根據(jù)年度學(xué)期自動(dòng)加載對應(yīng)的考核辦法數(shù)據(jù),針對考核辦法生成對應(yīng)的考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表,支持下載。
四川省鼎宸科技發(fā)展有限公司
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