核心提示：長期以來，雅安市雨城區(qū)教育局狠抓“法律進機關、學校”工作，弘揚法治精神、樹立法治思維，強化教育監(jiān)督，推進依法行政、依法治校，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境。

　　法治+考核，注重在日常管理中樹立法治思維。建立以局黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責人為成員的“法律進機關”工作領導小組，把目標任務分解到各科室、個人。將“法律進機關”工作開展情況納入科室和個人年終目標考核，5名科級干部學法用法情況列入年終述責述廉述法報告，50余名機關干部填寫述法表，并接受考核測評。

　　法治+制度，注重在制度建設中完善監(jiān)管機制。建立健全領導干部會前學法、干部職工學法、“三重一大”等10余個制度。梳理局機關廉政風險點14個，制定廉政風險等級目錄及防范管理工作臺賬。完善81項行政權力事項的更新及網上依法運行工作，完成40所中、小學章程核準和規(guī)章制度的立、改、廢，健全學校內部管理體制。制定教育系統(tǒng)“一單兩庫一細則”，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，推進簡政放權制度，優(yōu)化行政審批程序和辦事流程，讓數(shù)據(jù)多“跑路”。

　　法治+文化，注重在宣傳陣地中夯實法治氛圍。因地制宜打造機關法治文化，將機關重要制度、教育法律法規(guī)、懲防體系等規(guī)范上墻，制作《雨城區(qū)教育局學法用法示范機關創(chuàng)建活動》等法治宣傳專欄3個、宣傳標語1幅、法治書畫9幅，法治圖書角配備法治讀物200多冊，讓機關干部職工隨時有法可學，彰顯機關法治特色。

　　法治+師德，注重在隊伍建設中提高法治意識。從界定師德底線、規(guī)范從教行為入手，每學年初組織教師簽訂師德師風承諾書。開展“身邊好黨員”“最美教師”等評選活動，加強教師師德師風建設。大力開展學校和教師“亂收費、亂補課、亂征訂教輔資料”專項治理，促進教師廉潔從教、依法治教。

　　法治+創(chuàng)建，注重在示范創(chuàng)建中增強法治實效。局機關先后被評為雅安市學法用法示范機關、2011-2015年全市法治宣傳教育先進單位、省級法律進機關示范點等榮譽稱號，局機關主要負責人被省委、省政府評為2011-2015年全省法治宣傳教育工作者。目前，建成“四川省依法治校示范校”1所，“省級法律進學校示范點”1個，“雅安市依法治校示范校”7所。通過鞏固示范創(chuàng)建成果，進一步抓好動態(tài)管理，總結推廣好做法、好經驗，帶動全區(qū)依法治校工作，促進法治教育工作取得實效。