8月8日，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，按照《山東省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》，山東將著力解決“培訓誰”“誰培訓”“如何培訓”“如何補貼”的問題，并于2019—2021年，開展補貼性職業技能培訓300萬人次以上，到2021年，技能勞動者占全省就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

　　據介紹，山東在職業技能提升行動中將構建多元職業技能培訓載體，加強職業技能培訓基礎能力建設，落實職業培訓補貼政策。按照“應培盡培”“愿培則培”“需培就培”的原則，梯次實施職業技能培訓，并將培訓對象擴展到高校在校大學生、高危行業企業職工。設置了具有山東特色的中小微企業培訓，在校大學生“三個一”(一次職業技能培訓、一次創業能力培訓、一次就業能力實訓)能力培養等豐富多彩的培訓。

　　在培訓模式上，山東全面推行“勞動者或企業提單、政府列單、勞動者選單、機構接單、政府買單”的五單式培訓模式。在培訓項目上，山東由設區的市根據產業發展和就業需求，制定并發布本區域內的重點產業職業技能培訓指導目錄、一般性職業技能培訓目錄、勞動者培訓需求目錄和職業技能培訓機構目錄“四個目錄”，并統一補貼標準。