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青島市創新實施“三項制度”全面提升依法治教水平

http://m.hai34.com2019年11月14日 10:33教育裝備網

  近年來,青島市教育局堅持以教育治理體系和治理能力現代化為目標導向,堅持全面、全程、全方位的“三全”原則,創造性實施行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大決策、重大執法決定法制審核制度,規范行政執法行為,提升了依法行政、依法治教工作水平。

  一、嚴格落實行政執法公示制度,全面接受公開監督

  出臺了《青島市教育局行政執法工作規程》《青島市教育局行政執法公示制度》等管理規定,按照合法、及時、準確、便民的原則,對行政許可、行政處罰、行政確認、行政檢查等執法行為全面實行公開。

  加強事前公開。實施三項清單管理:依法編制各類行政執法事項清單、執法流程和辦事指南,按照要求進行事前公示;結合“放管服”改革,依法編制權責清單,明確并公開行政執法主體、法律依據、職責、權限等內容;結合“雙隨機一公開”監管工作實際情況,確定11項隨機抽查事項,對抽查事項的主體、依據、內容、方式、頻次等事前公開。今年圍繞學校辦學行為監管,全年共出動執法檢查人員900余人次。

  規范事中公示。統一制作執法文書,明確告知行政相對人執法事由、執法依據、權利義務、救濟渠道等內容。嚴格實行行政執法人員持證上崗制度,實現了教育機關依法行政、憑證執法,現已有90人具有行政執法資格。

  推動事后公開。按照《行政許可法》《政府信息公開條例》及有關規定,在規定期限內主動公開各類執法事項結果,并及時將雙隨機抽查情況及查處結果向社會公示,接受社會監督。比如今年的民辦學校辦學檢(抽)查后,我們將1100余所民辦學校的查處結果,按照“合格”“限期整頓”“不合格”等類別向社會公布,為市民辨別選擇規范的民辦學校提供了保障。

  二、嚴格落實行政執法全過程記錄制度,全程實現留痕和可回溯管理

  制定制度規范。按照合法、全面、客觀、及時、準確、可追溯的原則,完善修訂《青島市教育局行政執法全過程記錄制度》《青島市教育局行政執法平臺管理辦法》等,明確執法環節記錄的內容、方式、載體等事項,建立健全執法信息采集、存儲、分析、歸檔等規范化建設制度。

  完善記錄手段。做好文字記錄,推動執法記錄規范化。依據行政執法全過程記錄制度要求,把規范使用行政執法文書作為確保全過程記錄制度實施主要載體,做好文書記錄、管理和歸檔工作,并嚴格按要求制作、管理和保存執法卷宗,確保執法全程留痕。加強音像記錄,推動執法記錄及時化。組織制定教育行政執法現場調查工作細則,配備了執法記錄儀、攝像機、照相機、錄音筆、執法手機等執法記錄設備,對現場檢查、隨機抽查、調查取證、送達等容易引發爭議的行政執法活動,進行全程音像記錄。探索信息平臺實時記錄,推動執法記錄信息化。組織制定行政執法平臺管理辦法,加強執法平臺規范化建設,并作為首批試點單位,在市司法局的部署下順利完成平臺升級和架構任務,更好地實現教育網上行政處罰、網上執法監督等功能;同時,結合“信用青島”社會信用體系建設,實現教育行政執法平臺與全市公共信用信息平臺無縫對接、數據實時更新和共享。

  強化記錄實效。完善執法全過程記錄信息收集、保存、整理、使用等工作制度,加強對執法的數據統計分析,達到“一查多果”的效果。例如在清理培訓機構活動中,發現部分機構存在“國學”“女德”等全日制授課行為,涉嫌妨礙義務教育實施,市教育局立即對全市適齡兒童未入學情況進行摸底,逐一核查,有力地發揮了全過程記錄信息在行政決策、工作監督中的作用。

  三、嚴格落實重大執法決定、重大決策法制審核、集體決策制度,全方位加強教育執法監督

  優化職能職責,創新行政執法和執法監督工作機制。建立綜合執法機制,在機構、編制緊缺的情況下,設立了政策法規處和行政執法處,作為專門的法治工作機構,由政策法規處牽頭組織教育立法、普法、執法監督和執法政策制定,行政執法處承擔教育行政執法等工作,構建起了政策法規部門牽頭組織實施、行政執法部門專項推進、機關各處室通力協作的行政執法工作格局。建立法治機構負總責、法律顧問參與的法治審核機制,聘請3名專業法律顧問,對合同、規范性文件、行政處罰、訴訟復議及信訪申訴案件等事項,實施分類初審,并由法規處審查確認,對重大行政決策、重要行政許可、重要文件文書(含規范性文件)、各類案件進行全方位法制審核,審查內容覆蓋決策動議(或立案)、實施、結果確認各環節。建立法治工作評估考核制度,將依法制訂實施重大決策(文件)、合同簽訂、許可和案件辦理等行為納入對機關處室和學校的考核,增強機關、學校干部依法提交審查、依法辦學從教的積極性。

  規范決策程序,建立行政執法重大決定集體討論機制。成立教育行政審批事項審議委員會和教育行政處罰案件審理委員會,局主要領導擔任主任,行政執法、政策法規和相關業務的分管領導擔任副主任,行政執法處、政策法規處及相關業務處室負責人擔任委員,實施集體討論機制、集體審議機制。2018年以來,共集體討論審議7項執法決定。

(來源:山東省教育廳 )
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