色在线视频观看_色综合天天综合网天天狠天天_女一区二区三区_美日韩丰满少妇在线观看

您好,歡迎來到教育裝備網!登錄注冊新賬戶

http://m.hai34.com/zt/2022/ceeia/
全國教育辟謠平臺

校長需應對數字化領導力的挑戰

http://m.hai34.com2021年10月27日 09:32教育裝備網

  每學年末,重慶市巴蜀小學校每名學生家長都會通過微信收到孩子的年度發展報告——《律動學生評價素質報告單》。這是基于兒童核心素養發展的一份成長數字畫像,包括育人目標達成情況、學生身心素質、各學科學力發展、潛力發展等維度分析,以及教師在教育教學過程中生成的述評激勵等,可以全面生動地勾勒出學生的成長軌跡和階段狀態,也是學校近年來進行數字化探索的一個縮影。

  2018年,教育部印發《教育信息化2.0行動計劃》,明確指出要構建網絡化、數字化、智能化、個性化、終身化的教育體系,建設人人皆學、處處能學、時時可學的學習型社會。2019年,中共中央、國務院印發《中國教育現代化2035》,要求創新教育服務業態,建立數字教育資源共建共享機制,推進教育治理方式變革,加快形成現代化的教育管理與監測體系。

  新時代,國家對教育信息化提出了迫切的發展要求。在這場信息技術與教育教學融合創新的過程中,學校要建立起推動教師主動應用信息技術的機制,校長作為學校信息化工作的帶頭人、組織者和推動者,更應當切實回應教育現代化的愿景,以數字化領導力提升教師信息技術應用能力,實現教師專業自主發展,成為學生終身學習的榜樣。這同樣也是改革成效達成、實現學校治理現代化的關鍵因素。

  引領規劃設計,加強課程資源數字化建設

  課程資源數字化是學校信息化建設應用的根基,而校長的頂層規劃與設計無疑是課程資源數字化的核心動力。

  如何讓更多教師突破畏難心理,進行數字化課程資源的全域規劃設計和建設,充分運用移動互聯網、物聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等技術,將課程、教材、學習資源等數字化,豐富并創新課程形式,實現教育資源共建共享,為師生個性化教與學服務,是當前校長面臨的一大挑戰。

  針對目前數字化課程資源共享和更新程度不夠、師生個性化教與學的優質資源不充分等問題,校長要發揮課程資源數字化建設領導力,強化頂層設計,在學校數字化課程資源建設中,以學習者為中心,從“助教”資源重點轉向“助學”資源的建設。通過教研員、一線教師、技術人員等教師協同,集體備課研究,吸收學生學習中生成的資源,師生共創,讓課程資源不斷動態生長,最終達到以資源實現自主。同時還要充分利用網絡課堂平臺,為學生提供線上學習空間,實現數字化課程資源的即時推送和共享,促進優質教育均衡發展。比如疫情期間我校面向全社會免費開放的“巴蜀公開課”,三個月時間,資源訪問量就超過了336.5萬人次,數字化課程資源發揮了更大的教育教學成效。

  強化組織實施,提升師生泛在學習的能力

  泛在學習指每時每刻的溝通、無處不在的學習,是一種任何人可以在任何地方、任何時刻獲取所需的任何信息的方式。在“信息化能讓因材施教和個性化學習成為現實”的共識下,教育理念和模式、教學內容和方法的改革創新,自主、個性的全時空泛在學習探索,都離不開校長的有效組織和創造性實施。這是信息化背景下學校課程改革的重點,更是學習方式變革的重點。其中關鍵在于校長的應用領導力如何轉化為師生泛在學習的能力。

  提升師生泛在學習能力的有效措施,可以通過各種學習共同體的“種子”教師開啟。基于網絡平臺和數字化課程資源應用,通過共同體的協同研究、“種子”教師帶動,改變教研方式、轉變教與學方式,實現多人協同主導下的全流程一體化泛在學習,最終打破學校圍墻,突破時空局限,培養學生自主學習能力。在“泛在課堂實踐研究共同體”等巴蜀信息化項目研究中,我們始終聚焦泛在學習,把它作為智慧教育的實施形態,線上線下融合,課內課外結合,讓學習隨時隨地發生,師生學習能力顯著提升。

  優化評價方式,實現評價反饋可視化

  評價的可視化是基于數據來反饋和改進教育教學的有效方式。評價體系如何不斷優化,讓工具撬動學習,更快捷地將各種學習數據直觀、形象、立體地呈現出來,在當前的教育教學中迫在眉睫。而校長關于評價反饋可視化探索的領導力,是實現評價引領和激勵育人的重要支撐。

  校長要影響更多教師讀懂數據之間的關系,理解評價數據和背后的教育邏輯關聯,探索評價的診斷反饋作用,不僅關注學生當下的全面發展,更能著眼學生的終身成長。因此,校長要引導教師看見不同學生的不同成長維度,以及同一學生在不同階段的成長,以便調整策略,優化教育教學。在此前提下激發學生看見真實情境下自己的成長足跡,體會成長的快樂,展現更好的自己。此外,還應創設互動平臺,便于家長及時地上傳學生的學習、勞動、鍛煉等成果,家校協同育人。最為關鍵的,是對學校管理過程性評價的重視,校長要帶領教師們對各學科、班級、學生的發展情況作基于數據的科學分析,洞察教育的最好時機,開出個性化處方。

  實現學校治理現代化,課程資源數字化是基礎,提升師生泛在學習能力是重點,評價反饋可視化是支撐。只有不斷提升校長數字化領導力,將課程教學和教師專業發展作為學校管理服務的核心,建立課程管理的智能化和教師主動應用信息技術的機制,用智能化管理服務護航課程教學改革,與時俱進創新教育新生態,才能激發更多人“有機會發出他們的聲音,貢獻自己的智慧”,協同建立促進個性化發展的教育體系,以此回應國家及時代要求,助力教育的高質量發展。

  (作者系重慶市巴蜀小學校校長)

(來源:中國教育新聞網—《中國教育報》 )
聲明: 本網部分文章系教育裝備網轉載自其它媒體,目的在于信息傳遞,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,如有新聞稿件和圖片作品的內容、版權以及其它問題的,請聯系我們。
名企展播 申請加入
行業訪談
第87屆中國教育裝備展示會
2025第十一屆亞洲教育裝備博覽會
第87屆中國教育裝備展示會《展會會刊》廣告招商
色在线视频观看_色综合天天综合网天天狠天天_女一区二区三区_美日韩丰满少妇在线观看
色综合亚洲欧洲| 91浏览器入口在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 欧美日韩视频不卡| 在线欧美日韩精品| 欧美三区在线视频| 欧美另类久久久品| 91精品国产欧美一区二区18 | 日本一区二区三区在线不卡| 3d成人h动漫网站入口| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 在线免费观看日本欧美| 欧美少妇一区二区| 这里只有精品99re| 久久这里都是精品| 中文字幕人成不卡一区| 亚洲免费在线播放| 日日欢夜夜爽一区| 国产一区二区在线看| 懂色一区二区三区免费观看| 成人精品免费看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美日韩国产片| 久久免费午夜影院| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲第一成年网| 激情都市一区二区| 91网站视频在线观看| 欧美日韩国产成人在线免费| 日韩精品中午字幕| 国产精品国产a| 日韩成人av影视| 99视频在线精品| 欧美日韩亚洲综合| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲一区二区视频在线观看| 精品影院一区二区久久久| 不卡的av中国片| 51久久夜色精品国产麻豆| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久草av在线| 色哟哟一区二区在线观看| 日韩欧美国产三级| 亚洲一区中文日韩| 国产精品亚洲第一| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产精品美女一区二区三区| 久久国产日韩欧美精品| 在线免费观看成人短视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 偷拍亚洲欧洲综合| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久综合一区二区| 石原莉奈在线亚洲二区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 久久精品国产一区二区三| 91在线视频在线| 国产视频在线观看一区二区三区 | 在线91免费看| 一区二区三区四区中文字幕| 成人app网站| 久久久久久**毛片大全| 久久超碰97中文字幕| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲一区二区av电影| 91亚洲永久精品| 国产精品久久久久久户外露出| 国产综合色产在线精品| 精品美女在线播放| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 51久久夜色精品国产麻豆| 婷婷中文字幕一区三区| 欧美三级在线播放| 五月激情综合网| 91精品国产欧美一区二区成人 | 中文字幕一区二区不卡| 国产大陆a不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 麻豆中文一区二区| 精品国产污污免费网站入口 | 99精品黄色片免费大全| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91丝袜国产在线播放| 一区二区在线电影| 欧美中文字幕一区| 免费在线一区观看| 亚洲精品在线一区二区| 国产一区二区三区| 国产三级精品在线| 成人小视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 视频在线观看91| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产在线精品免费| 成人免费在线视频| 欧美日本韩国一区| 精品一二三四区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 在线亚洲高清视频| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产精品自拍在线| 亚洲乱码中文字幕综合| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产成人在线电影| 亚洲第一精品在线| 国产日韩成人精品| 精品视频一区 二区 三区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 26uuu国产在线精品一区二区| 成人av免费观看| 琪琪一区二区三区| 亚洲色图欧美在线| 欧美一区二区播放| 99riav一区二区三区| 美日韩一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 久久影院电视剧免费观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日本伊人色综合网| 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 精品一区二区日韩| 亚洲综合一区在线| 国产精品视频麻豆| 日韩精品中文字幕一区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美精品1区2区3区| 成人网页在线观看| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲一区二区黄色| 中文字幕亚洲在| 久久久久久久网| 日韩美女天天操| 欧美日精品一区视频| 99久久精品久久久久久清纯| 精品制服美女久久| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲欧美一区二区久久| 国产精品久久一卡二卡| 精品伦理精品一区| 欧美一二三区在线观看| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧洲一区二区三区在线| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产成人在线影院 | 亚洲综合久久久| 亚洲人精品午夜| 亚洲欧美偷拍三级| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲第一久久影院| 视频一区二区三区在线| 午夜精品久久久久| 日韩电影免费一区| 免费xxxx性欧美18vr| 青草国产精品久久久久久| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 久久99国产精品免费| 九一九一国产精品| 国产一区二区免费看| 成人动漫一区二区| 91免费视频观看| 欧美性色欧美a在线播放| 欧美性xxxxx极品少妇| 在线电影一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线 | 日本一区二区三区免费乱视频| 久久九九久久九九| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美一级日韩免费不卡| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 久久久五月婷婷| 亚洲天堂2016| 日韩av不卡一区二区| 韩国av一区二区三区| 99精品桃花视频在线观看| 欧美午夜片在线看| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产日韩高清在线| 五月综合激情婷婷六月色窝| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 国产又黄又大久久| 欧美怡红院视频| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲精品一二三区| 国产在线视频精品一区| 成人18精品视频| 67194成人在线观看| 中文字幕中文字幕一区二区 | 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产欧美综合色| 奇米在线7777在线精品 | 欧美色成人综合| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美视频一区二区在线观看|